Les entreprises confrontées à des difficultés économiques peuvent envisager différentes solutions pour réduire leur effectif et préserver leur compétitivité. Parmi ces solutions, le départ négocié est une option intéressante qui permet d’éviter les licenciements économiques tout en préservant les droits des salariés. Cet article présente les principaux aspects et avantages de cette alternative méconnue. Qu’est-ce…
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